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成都天府新區大林街道2019年第四季度公開招聘編外工作人員公告

來源: 時間:2019-10-12 作者: 瀏覽量:

按照公開、平等、競爭、擇優的原則,大林街道委托成都天府新區人力資源開發服務有限公司面向社會公開招聘6名工作人員派遣至大林街道工作,現將有關事項公告如下:

一、招聘對象及報考條件

(一)招考對象:符合崗位要求的社會在職、非在職人員。報考者必須在面試資格復審前取得崗位要求的畢業證書、學位證書。未在規定時間內取得有關證書的,不予錄用或不予進入下一步考錄環節,責任由本人自負。

(二)報考基本條件:

1.熱愛社會主義祖國,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨,遵紀守法,品行端正,有良好的職業道德,愛崗敬業,事業心和責任感強。

2.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

3.符合招聘崗位確定的其他條件(詳見附件《成都天府新區大林街道2019年第四季度公開招聘編外工作人員崗位表》)。

(三)凡有下列情形之一的,不得報名:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.曾被開除公職、黨籍的人員;

3.有違法、違紀行為正在接受審查的人員;

4.尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

5.有其他違反國家法律、法規行為的人員。

二、招聘具體崗位要求及人數

詳見附件《成都天府新區大林街道2019年第四季度公開招聘編外工作人員崗位表》。

三、福利待遇:基礎年薪7-10萬元,可通過崗位競聘或崗位等級晉升增加相應年薪,并享受街道工會福利和其它有關待遇。

四、招聘程序

本次招聘工作按照公布招考事項、網絡報名及資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、擬錄用人員名單公示、聘用等步驟實施。具體程序和方法如下:

(一)公布招考事項

按照“事先告知、公開透明”的原則,通過天府菁英網(www.ozubi.tw)、智聯招聘(www.zhaopin.com)及前程無憂(www.51job.com)面向社會公布招聘公告。

(二)網絡報名及資格初審

報考人員報名前務必認真閱讀本公告及招聘要求等信息,根據本人學歷、工作經驗等實際情況,按照崗位招聘要求與自我條件一致的原則報名。

1.報名方式。僅接受通過招聘門戶網站(cdtfhr.zhiye.com)進行網上報名。

報名鏈接:http://cdtfhr.zhiye.com/intern?p=3^31#jlt

2.填報信息。每人限報一個崗位,若同時報考多個崗位,一切后果由報考者個人承擔。報考人員按網絡提示要求通過注冊,真實、準確、完整填寫個人信息,提交報名后信息不可修改,因報考者個人原因造成的錯誤,或不完整填寫報名表的,一切后果由報考者個人承擔。對提供虛假報考申請材料的,一經查實,即取消報考資格。

采用簡歷導入方式申請職位的,提交前務必仔細檢查各項信息是否完整、準確,導入過程中出現信息缺失、錯誤的后果自負。

3.報名期限

報名起止時間:20191015日至1021日。

4.資格初審。按照崗位招聘條件,對報考者進行網上資格初審,確定考試入圍人選。

(三)考試

1.考試形式。紙筆考試。

2.考試內容。綜合能力測試,主要考察考生的綜合知識、崗位專業能力。

3.考試時間和地點。考試時間暫定113日(周天),以屆時筆試準考證信息為準,請及時查看天府菁英網相關公告。因考生未能及時了解相關公告等個人原因導致缺席的,一切后果由考生承擔。

(四)資格復審

考試結束后,根據考生的考試成績按各崗位110比例從高分到低分依次確定進入資格復審的人員名單。

1.公布方式。采取網上公告(天府菁英網:www.ozubi.tw)的方式公布進入資格復審人員名單。

2.攜帶材料。第二代居民身份證、畢業證、報考崗位要求的其他職稱證書或資格證書的原件及復印件,教育部學信網(http://www.chsi.com.cn/)學歷證明復印件。

3.資格復審時間和地點。以屆時通知為準,請保持電話暢通。

資格復審合格者進入面試環節,資格復審不合格者取消面試資格。

(五)面試

面試采用半結構化面試的方式進行,成績采用百分制,考察內容主要包括其綜合素質、業務能力與競爭崗位的適應程度等相關內容。面試時間、地點及注意事項將另行通知。

(六)總成績

1.本次公開招聘采取綜合淘汰的考核方式進行。總成績滿分100分,總成績=考試成績40%+面試成績60%

2. 按總成績不低于60分,從高分到低分的順序,及1:1招錄比例確定進入體檢環節人員名單。如符合條件人數低于計劃招錄人數,則根據實際符合條件人數確定進入體檢環節人員。

3.如考試總成績并列,以面試成績高者優先;如考試總成績和面試成績均并列,以面試中專業能力要素成績高者優先。

4.如經綜合考核,某一崗位應聘者均未達到所報考崗位職責勝任要求的(原則上總成績低于60分),取消該崗位此次招聘。

(七)體檢

進入體檢環節的報考者須根據通知前往指定醫院進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。招錄單位或報考者對體檢項目結果有疑問的,可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行一次,只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。

體檢合格者進入下一環節。體檢不合格的,不予聘用。體檢不合格或自動放棄出現缺額,招錄單位可根據實際工作需要另行研究決定是否進行遞補。

(八)考察

由大林街道對體檢合格的報考人員進行具體考察,考察內容包括違法犯罪記錄、政治思想、職業道德、工作表現、工作實績等情況,同時需對報考資格進行再次復查。對考核中發現有不符合錄用條件或本人放棄而出現缺額的,按照報考該崗位人員的總成績從高到低依次等額遞補一次,如該空額崗位所有參加面試人員綜合考核均不合格或無人遞補,不再遞補。

(九)擬錄用人員名單公示

凡考察合格者進入擬錄用人員名單并在天府菁英網上公示。公示內容包括擬聘用人員姓名、準考證號、總成績、擬錄用崗位等。公示期限為5天。公示期間接受社會監督,舉報者應以真實姓名實事求是向大林街道紀檢部門反映問題,且提供相關線索,保持聯絡方式暢通。凡以匿名或其它方式反映問題、無法聯絡舉報人等,一律不予受理。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格。

(十)聘用

經考試、面試、體檢、考察、公示確定為擬聘用人員的,與成都天府新區人力資源開發服務有限公司簽定合同,派遣至成都天府新區大林街道辦事處工作。試用期2個月,試用期滿,經考核不合格者,取消聘用資格。

五、紀律監督

為保證此次公開招聘工作的順利進行,維護招聘工作的公正性、嚴肅性,整個過程接受大林街道紀工委的全程監督,同時歡迎社會各界予以監督。

六、其他事項

(一)本批次招聘一律采取報考人員本人網上報名的方式,不接受上門、電話、傳真、郵件等其他方式報名。

(二)本批次招聘不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦任何形式的輔導培訓班,考試不收取費用。

(三)招聘過程中如有通知、調整、補充、提示等事項,由招聘單位在天府菁英網(www.ozubi.tw)上公告。因報考者不主動、不按要求登錄指定網站查閱相關信息,導致本人未能按要求參加考試、資格復審、面試、體檢、考察、聘用的,責任由報考者自負。

(四)報考者須在招聘期間保持本人手機暢通,避免招聘相關信息無法通知。個人聯絡方式不真實、有誤、有變更等且未及時告知招考組織方,造成的后果,本單位不承擔責任。本次招聘皆以公告為準,不再另行通知。

(五)我單位依據崗位招聘條件進行資格審查,資格審查工作貫穿招聘工作全過程。報考者應對本人填報信息、提供資料的真實、準確、完整性負責,在公開招聘的任一環節發現報考者不符合報考條件或弄虛作假的,均取消其報考或聘用資格,且后果自負。

(六)成都天府新區人力資源開發服務有限公司擁有對招聘工作的最終解釋權。

咨詢時間:工作日9:00-11:5013:00-17:00

咨詢電話:028-80205179(陳老師)

監督投訴電話:028-80256502


附件:成都天府新區大林街道2019年第四季度公開招聘編外工作人員崗位表



成都天府新區人力資源開發服務有限公司

20191012


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